Wir haben die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege in Nordrhein-Westfalen unterzeichnet. Der demografische Wandel verändert unsere Gesellschaft insgesamt, aber auch die Unternehmen. Er bringt erhebliche Herausforderungen mit sich. Wir wollen damit in erster Linie eine Unternehmenskultur fördern, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
